Si cuentas con energía, vitalidad y proactividad.
Tus competencias coinciden con las nuestras.
Si quieres una apuesta de futuro en una empresa sólida y con principios.
Si posees talento y autenticidad.
Si aquí y ahora buscas un proyecto sólido y cimentado por valores en equipo, ética profesional, empatía al cliente, energía y futuro, trabaja con nosotros.
Mándanos tu CV y háblanos de tus competencias profesionales y personales, cuéntanos qué valores son los que impulsan tu vida y ven a compartirlos con nosotros. Si quieres unirte envíanos una carta que nos hable de ti y tus intereses y adjunta tu CV escribiendo a seleccion@unielectrica.com. (Política de privacidad ► https://www.unielectrica.com/politica-de-privacidad).
En UniEléctrica realizamos procesos de selección por competencias:
La competencia.
“Característica subyacente en una persona, que está causalmente relacionada con una actuación exitosa en el trabajo”.
La base de un sistema de selección por competencias es la capacidad de describir los predictores de alto desempeño y más específicamente, la capacidad de obtener de los candidatos evidencias de esos predictores, a través de las diferentes actividades de selección.
